按照《久聯(lián)集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求及久聯(lián)集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)近期工作安排，2014年4月4日下午14：00點(diǎn)，久聯(lián)集團(tuán)黨委委員、副董事長(zhǎng)、久聯(lián)發(fā)展董事長(zhǎng)、久聯(lián)集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二督導(dǎo)組組長(zhǎng)占必文、成員龍明輝、王磊、何曉虎深入貴陽久聯(lián)，就公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行專題調(diào)研和督導(dǎo)。公司黨委委員、公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、班組長(zhǎng)、職工代表、勞務(wù)工代表，以及公司群眾路線活動(dòng)辦公室成員參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)廖長(zhǎng)風(fēng)主持。

按照會(huì)議議程，首先由久聯(lián)發(fā)展占必文董事長(zhǎng)作發(fā)言。占董事長(zhǎng)介紹了此次督導(dǎo)組督導(dǎo)的主要內(nèi)容和目的。督導(dǎo)組到貴陽久聯(lián)開展這次教育實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，其目的是檢查貴陽久聯(lián)開展教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)從開始到現(xiàn)在的開展情況，并聽取廣大職工的意見和建議，匯總大家提出來的問題。根據(jù)關(guān)于對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來工作開展情況進(jìn)行自查自糾的通知，從查看督導(dǎo)單位思想動(dòng)員是否充分，查看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)，查看征求意見是否聚焦“四風(fēng)”，查看是否堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，查看近期重點(diǎn)工作是否落實(shí)，查看一把手是否帶頭等方面進(jìn)行檢查。督導(dǎo)工作分別以調(diào)查問卷和檢查學(xué)習(xí)情況的方式開展。一是填寫、收取黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基層調(diào)研問卷；二是檢查學(xué)習(xí)情況，包括會(huì)議記錄、活動(dòng)資料、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、活動(dòng)宣傳情況等。

會(huì)上要求與會(huì)人員填寫了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基層調(diào)研問卷。督導(dǎo)組成員仔細(xì)檢查了公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的會(huì)議記錄、活動(dòng)資料、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、活動(dòng)宣傳情況等，并將檢查結(jié)果進(jìn)行了反饋。此次抽查的公司領(lǐng)導(dǎo)和部分職工的個(gè)人學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容豐富，主題鮮明，有專題學(xué)習(xí)；活動(dòng)資料齊全，收集整理規(guī)范，分類明確清晰。并指出學(xué)習(xí)筆記中應(yīng)適當(dāng)增加讀后感，文章的學(xué)習(xí)有摘抄也應(yīng)有讀后感，學(xué)習(xí)筆記不要做成會(huì)議紀(jì)要，要求公司活動(dòng)辦公室還要做好其他黨員的學(xué)習(xí)筆記的檢查工作。

接下來，公司黨委書記、董事長(zhǎng)廖長(zhǎng)風(fēng)向久聯(lián)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員“四風(fēng)”突出問題征求意見的情況。根據(jù)久聯(lián)集團(tuán)黨委《關(guān)于征求基層對(duì)久聯(lián)集團(tuán)“四風(fēng)”有哪些具體表現(xiàn)形式的通知》要求，公司黨委高度重視，精心部署，活動(dòng)辦公室積極開展工作。并于3月10日 下發(fā)通知和征求意見表到各黨支部，向公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、管理人員、一線工人、離退休職工五個(gè)層面，廣泛征求對(duì)班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題。共發(fā)出征求意見表400份，收回400份，其中對(duì)班子成員的50份，對(duì)7位班子成員個(gè)人的分別為50份，總計(jì)350份。

會(huì)上，督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)還聽取了公司在開展教育實(shí)踐活動(dòng)過程中匯總收集到對(duì)公司班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題；公司在開展教育實(shí)踐活動(dòng)過程中需要久聯(lián)督導(dǎo)組幫助解決的問題；公司領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)深化改革等方面的意見和建議。

聽取了大家的意見后，占董事長(zhǎng)對(duì)大家提出的問題作了耐心細(xì)致的講解和分析。

最后，占董事長(zhǎng)提出總體要求：第一，久聯(lián)集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，一是重在學(xué)習(xí)，二是征求意見查找問題。省委及省委督導(dǎo)組、久聯(lián)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組要求再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再提高。特別是黨委中心組的集中學(xué)習(xí)，要由原來的3天增加到5天。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記一系列講話精神，尤其是習(xí)書記在蘭考時(shí)的講話，十八屆三中全會(huì)的主要精神，涉及國(guó)企改革的有關(guān)文件會(huì)議精神。要做到學(xué)習(xí)教育和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革改制以及公司實(shí)際相結(jié)合，并且每次學(xué)習(xí)要安排2個(gè)人來作主題發(fā)言。第二，公司一把手要以身作則，結(jié)合自身的工作實(shí)際作主題發(fā)言，要采取多種形式廣泛征求意見。第三，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有高度的政治領(lǐng)悟性，在征求意見中，要讓大家敢提問題和意見。要做到能提意見，能找問題，能解決問題。對(duì)提出來的問題有則改之，無則加勉。我們要給被督導(dǎo)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)提出問題，還要幫助被督導(dǎo)單位解決問題。要防止發(fā)生只提改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的問題，還要提聚焦“四風(fēng)”方面的問題。第四，在自查自糾的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都要對(duì)第一階段的工作進(jìn)行小結(jié)，圍繞“學(xué)習(xí)了什么，學(xué)到了什么，要求學(xué)習(xí)的而自己沒學(xué)習(xí)到的，自己給自己找出的問題，別人給自己提出的問題”等方面進(jìn)行梳理。通過小結(jié)，逐步查缺補(bǔ)漏，總結(jié)群眾路線活動(dòng)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，將群眾路線活動(dòng)做得越來越深入。