按照集團黨委統一部署和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，7月17日下午，保利久聯黨委副書記、總經理徐魁為機關黨總支全體黨員上題為《不忘初心、牢記使命,為做強做優做大保利久聯集團做好表率》的專題黨課。集團公司黨委、久聯發展臨時黨委領導班子成員以普通黨員身份參加學習，機關各職能部門負責人、全體黨員45人參加學習，集團公司黨委委員、工會主席、機關黨總支書記李祥興主持學習會議。

  根據保利集團黨委書記、董事長徐念沙關于“再動員、再部署、再落實”的工作要求，徐魁對習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作會議上講話進行了再次傳達和解讀。

  黨課中，徐魁根據緊密結合保利久聯的實際，從“不忘初心，牢記使命”的精神實質、科學內涵是什么？民爆人的初心使命是什么？打造“中國第一、世界一流”企業總部機關標準要求有哪些？如何成長為一流總部機關干部？等方面，與大家進行了交流與分享。

  對于民爆人的“初心”和“使命”核心，徐魁指出，攻堅克難，用實際行動踐行我們的初心和使命。安勝杰書記6月28日在婁山關的黨課中明確指出，作為央企，有一個判別標準，那就是是否心系職工，情系群眾，是否對職工群眾忠誠一輩子、擔當一輩子、奉獻一輩子。牢記產業使命，做到回報股東、惠澤員工、造福社會，讓保利人有尊嚴，讓職工勞有所得，老有所得。這是時代的呼喚、職工的期盼、使命的擔當。徐魁認為，作為央企，為國家創造財富、為社會創造效益、為職工謀利益，是我們肩負的責任，擔當的使命，這個“初心”看得見摸得著的，與中國共產黨全心全意為人民服務宗旨是一脈相承的，我們一定要牢記這顆“初心”，這顆“初心”，就是要立足本職工作。在“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的前提下，按照保利集團“四個對照”，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改，要圍繞改革發展、風險防控、轉變作風、黨的建設，查問題，補短板，推動企業提質增效。要按照徐念沙提出的“企業人員要保證、學習內容要保證、解決實際問題要保證、落實到位主體責任要保證”的要求，回應職工群眾所想、所盼、所急，深化內部改革，強化內部管理，優化管理流程，促進管理提升，提供更多優質、高效、智能、安全、環保產品，不斷滿足市場需要，提升市場競爭力和市場占有率，始終以職工群眾心心相連，不斷滿足職工群眾日益增長的美好生活需要。

  對于建成“中國第一、世界一流”民爆企業目標，徐魁指出，要實現這一目標，首先要弄清楚我們的競爭對手是誰？我們的優劣勢有哪些？如何善于利用品牌優勢、上市優勢、產品優勢、人才優勢、技術優勢等，達到提高保利久聯的行業話語權，是我們思考的重大課題。徐魁認為，一流的目標與之相匹配的就是要有一流的總部。因為總部是現代企業集團生存和發展的統領和首腦，在企業可持續發展過程中發揮著決定性作用，應該具有卓越的戰略管理能力和領導力，獨特的價值創造模式，合理的產業布局，高效的管控，強大的資源整合及配置能力。首先要從領導自身做起，敢于擔當、善于擔當，工作抓具體，具體抓工作，切莫有官僚主義和應付的思想。其次，要有一流的總部必然需要一流的總部機關干部，徐魁結合自身的實際體會，殷切地提出了三個方面的要求：一是要加強政治學習。注重政治素質能力的提升，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，旗幟鮮明地講政治，做到真學真懂真信真用，莫要牢騷太盛防腸斷。二是加強專業知識的學習，要做到使命擔當，想不來盼不來，只有干出來！落實到安勝杰的為職工謀利益、為社會創造價值的要求上來，做到術業有專攻，同時善于向同行學習，向競爭對手學習，不能閉門造車、固步自封。三是在廉潔從業方面做表率。要管得住小事小節，修身立德，找一找自己在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，保持清心寡欲，建設風清氣正的機關作風，讓職工切身感受到新形象和新變化。

  徐魁語重心長地指出，今天我們所處的，是一個船到中流浪更急的時刻，我們一定要拿出機關干部的職業素養和道德情操，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，充分發揮好參謀、執行、協調、指導、服務五個職能作用，盡職履責、為做強做優做大保利久聯集團做好表率，不辜負上級組織對我們的重托，不辜負股東對我們的信任，不辜負保利久聯集團一萬多干部職工對我們的期盼，同心聚力全面提高一流總部機關質量和水平，用優異的成績向新中國成立70周年獻禮！