為深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，進一步加強對黨員干部的日常教育和管理，根據《保利久聯集團公司黨委關于對黨員干部進行提醒談話、函詢和誡勉談話的實施辦法》，2021年4月29日，保利久聯紀委組織召開新提拔任用干部任前廉潔談話會議。保利久聯黨委副書記、紀委書記李鴻出席會議，新提拔任職的8名干部在現場或視頻參加會議。紀委副書記崔小剛主持會議。

 會議組織與會人員學習了《保利久聯貫徹落實<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>實施辦法》、《保利久聯各級管理人員履職行為“六不準四嚴禁”》等文件精神。李鴻書記對新提拔任用干部進行了任前廉潔提醒談話。他強調：保利久聯紀委對新提拔任用的職能部門負責人進行此次集體廉潔談話，既是對大家的學習勉勵，也是對大家的一次警示教育。其目的是通過談話，進一步增強新提拔任用干部遵紀守法、廉潔從業意識，提醒大家在今后的工作中認真遵守黨的紀律和規矩，牢記職責，堅定信念，廉潔從業，干事創業。他在談話中就提拔任用干部今后工作應注意的問題提出四點要求：

 一是增強“四個意識”，嚴守紀律規矩，規范言行。一要帶頭講政治；二要帶頭講黨性；三要帶頭講原則。

 二是認真履行職責，主動作為，狠抓工作落實。一要嚴標準。在抓工作任務落實上堅持嚴的標準；二要高水平。在抓部門總體工作部署落實上體現高水平；三要勤協同。在抓工作推進上突出新成效；四要抓學習。抓實政治學習和業務學習。

 三是正確對待權力，大膽干事創業。一要嚴守紀律規矩；二要勇于實踐創新；三要切實強化擔當；四要廉潔。

 四是找準自身位置，盡快適應新角色。一要把原工作崗位上好的態度、方法和經驗帶到新的工作崗位上來；二要當好表率，認真負責、敢于擔責，要管好自己的人，干好自己的事；三要時刻保持政治上的清醒，正確對待工作崗位，正確對待領導同事，正確對待自己，保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步。

 會上，紀委副書記崔小剛對提拔任用的干部提出四點希望：一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠。始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、忠誠擔當。二是要有敬畏法紀之心，嚴于自律不亂為。堅守底線，不碰紅線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理干部。三是要有敬畏權力之心，積極向上不墮落。要始終自重、自省、自警、自勵，修養從業之德，涵養人格力量，提升精神境界。四是要慎獨：在單獨行動的時候，要做到慎獨。慎微：在涉及小事的時候，要做到慎微。慎言：在與人交流的時候，要做到慎言。慎行：在落實行動的時候，要做到慎行。

 干部鄭靜怡、劉成兵作為新提拔干部代表分別進行了發言。兩位同志表示：在今后的工作中，將不忘初心，牢記使命，在思想和行動上與組織保持一致，用自己的實際行動接受領導、同事們監督和檢驗。將秉承勇于擔當，敢于創新，積極進取，知行合一，用實際行動踐行“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神，為保利久聯實現“中國第一、世界一流”的發展目標而努力奮斗。