7月28日，保利久聯集團工會召開2016年上半年工作會。會議以視頻形式舉行，主會場設在保利久聯集團總部十六樓會議室，參加會議的有保利久聯集團工會主席李祥興、副主席盧俊久及相關部門領導；保利久聯集團各子分公司、久聯發展各子分公司工會主席、副主席及工會辦公室人員.

會上，李祥興首先傳達學習了保利集團和保利久聯上半年工作會議精神。接著，盧俊久通報了2016年上半年保利久聯集團工會工作：一是大力開展職工經濟技術創新活動，不斷提升職工業務技能；二是健全企業民主，積極維護職工的合法權益；三是大力開展“送溫暖工程”，切實關心職工生活；四是認真做好勞模評比推薦工作，大力弘揚勞模精神；五是做好女工工作，鼓勵女職工積極參與公司改革發展；六是凝心聚力，開展特色活動，構建和諧保利久聯；七是強基固本，不斷加強工會履職能力建設。并安排了下半年重點工作。

2015年合格職工之家——9855分公司工會作了交流發言，借鑒他們好的經驗和做法，做到學有標桿，找出差距，補足短板，促進工會工作更上一個新臺階。

最后，李祥興以《圍繞中心 服務大局 助推企業提質增效》為題作了總結講話。他強調指出，工會干部要聽黨話、跟黨走，關心和關注職工群眾最關心、最困難、最操心、最憂慮的現實問題，著力為職工辦實事、解難事、做好事，切實把工會建成黨委放心，行政信賴，職工滿意的合格職工之家。并圍繞工會職能和當前保利久聯工會工作實際開展好以下六個方面的工作：一是要堅持以生產經營為中心，推動企業改革創新，提質增效；二是要堅持傳承和創新好服務企業和服務職工群眾平臺；三是要堅持深入實施建功立業大競賽活動；四是要堅持深入推進和諧企業大創建活動；五是要堅持深入開展維權幫扶大行動；六是要加強基層工會組織建設。